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茅台集团党委召开半年工作会议 确保完成全年目标任务
发布日期:2022-08-06 08:03    点击次数:102

  上证报中国证券网讯 据贵州茅台7月23日消息,7月22日,茅台集团党委召开半年工作会议,通过亮一亮成绩、比一比工作、赛一赛能力、学一学经验的方式,对上半年工作进行总结,研究部署下半年工作。茅台集团党委书记、董事长丁雄军主持会议并讲话,他强调,要紧紧围绕年度目标任务,拼搏三季度,喜迎党的二十大胜利召开,攻坚下半年,确保茅台高质量发展。

  2022年上半年,茅台集团主要指标实现两位数增长,总体呈现稳中有进、进中向好的良好态势,顺利实现“双过半”。

  丁雄军指出,上半年,茅台集团通过产供销齐力、改创建齐进、党群工齐心,实现了量质效齐升的良好局面。其中,生产产量实现近年最好,“365”质量管理体系、“五匠”质量观深入人心,物资采购“茅台标准”、供应商准入标准、“链长制”不断推进,“五合营销”越来越得法,改革创新取得新成效,项目建设推进有序,文旅产业渐入佳境,生态环保由被动变为主动,人才培养不断优化,分子公司发展令人欣喜,安全生产牢牢守住了红线和底线,党建工作质量实现新的跃升。丁雄军表示,这份沉甸甸的成绩是全体干部职工的共同努力拼搏取得的,来之不易。

  “下半年,我们要坚持目标导向、问题导向和需求导向,始终把目标任务放在心上、抓在手上。”丁雄军强调,下半年生产经营工作要全力打赢“九大攻坚战”,压实安全生产责任,奋力拼搏,确保完成全年目标任务。要落实好生产高质量发展实施意见年度任务和“质量立企”实施意见年度任务,整体提升集团产品质量,深化生产质量攻坚;要强化营销体制改革和供应体系改革,深化市场体系攻坚;要加快推进在建项目建设进度,加速“指挥部”运转,打造“四个样板”工程,深化项目建设攻坚;要拓展金融业务,强化三资管理,充分发挥资本效用与资产效能,深化三资金融攻坚;要打造文化展台、丰富文化活动、开发文创产品,深化文旅发展攻坚;要紧盯“一基地一标杆”重点任务,加快推进“两山”基地创建、生态湿地等项目建设,深化绿色转型攻坚;要在智慧营销、供应链、智慧园区、运营服务等领域持续发力,深化数字化转型攻坚;要加快推动科研项目和创新平台建设,深化科技创新攻坚;要强化人力资源管理,加强核心人才培养,提升人才竞争力,深化人才建设攻坚;要加快安全督察整改,加强相关单位管控,不断压实安全生产责任,保障下半年生产经营工作高质量开展。

  丁雄军强调,要毫不动摇加强党的建设,紧紧围绕“贯彻党代会,喜迎二十大”,不折不扣抓好“1+3”文件的贯彻落实,确保改革发展大局稳定,确保疫情防控不松懈,党建基础要再夯实,队伍素质要再提升,从严治党要再深入,为民服务要再聚焦,责任担当要再压实,紧紧围绕年度目标任务全力攻坚、狠抓落实,全力打赢“九大攻坚战”,确保高质量完成全年目标任务,为奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章贡献更大力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  李静仁作茅台集团2022年上半年生产经营工作报告。今年以来,茅台集团生产质量保持了“稳”的态势、市场营销实现“进”的目标、项目建设强化“督”的力度、改革创新筑牢“实”的底座、战略引领再添“新”的动能、安全环保初见“改”的成效、企业担当彰显“爱”的力量,总体呈现稳中有进、进中向好的良好态势,顺利实现了“双过半”。

  卓玛才让作茅台集团2022年上半年党建工作报告、纪检监察工作报告。今年以来,茅台集团党委充分发挥把方向、管大局、促落实作用,扎实推进高质量党建工作,持续强化政治引领、夯实党建基础、建强干部人才队伍、推动融合发展,切实以管党治党新成效,为集团上半年全面超额完成“双过半”任务提供了坚强保障。

  会上,高山、段建桦、万波、刘刚、王莉分别作分管工作报告。会议还听取了茅台集团2022年上半年主要生产经营指标完成情况及各分子公司、相关单位上半年工作情况汇报;书面通报了茅台集团重大会议安排部署工作落实情况、上半年“1+3”文件贯彻落实情况、上半年“九大攻坚战”工作落实情况以及第一轮(2022年)被巡察单位上半年工作情况。

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责任编辑:王翔